Een daadkrachtige Arbodienst. Voor gezonde, veerkrachtige organisaties en medewerkers

Wij bieden het gehele scala aan preventieve dienstverlening aan. Hierbij ook keuringen, PAGO en PMO’s, RI&E-begeleiding en coaching. Hierbij  werken wij samen met Partners.  

In prjncipe leveren wij hierin maatwerk. Wij starten met een intake waarbij we de situatie en behoeften van de organisatie bespreken. Aan de hand van deze uitkomsten stemmen we de inrichting van de dienstverlening af. In praktijk leveren wij een hybride dienstverlening, deels online/ op afstand maar met voldoende aanwezigheid op de verschillende locaties. Tevens werken wij in taakdelegatie, afhankelijk van de beschikbaarheid zal dit zijn met een praktijkondersteuner bedrijfsarts, arboverpleegkundige, of werken we in constructies waarbij de geregistreerde bedrijfsarts supervisie geeft aan een niet-geregistreerde arts (bedrijfsarts in opleiding, een arboarts of een physician assistant).

De inrichting van de dienstverlening is afhankelijk van de mate van ontzorging (of juist eigen regie) gewenst door/  benodigd voor een organisatie. We stemmen dit voor aanvang van de dienstverlening met elkaar af. Wij hanteren een mix van verzuimmodellen. Wij leveren medische expertise en worden ingezet als adviseur,  maar stellen ons ook coachend op en zien verzuimbegeleiding ook als een middel tot (team)ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Wij kijken ook altijd goed naar de match tussen werkbelasting en belastbaarheid.  

Doctors at Work B.V. voert haar dienstverlening uit binnen de wettelijke kaders. Hieronder vallen onder meer de Arbeidsomstandighedenwet, de Wet verbetering poortwachter (Wvp), Algemene Verordening Gegevensbescherming, Wet kwaliteit, klachten en geschillen in de zorg (Wkkgz), Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO), Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG), Wet aanvullende bepalingen verwerking persoonsgegevens in de zorg (Wabvpz) en de binnen onze branche geldende richtlijnen/-snoeren en leidraden van onder meer de Autoriteit Persoonsgegevens, KNMG en NVAB.

Ook op dit vlak leveren wij maatwerk. We kunnen in principe alle gewenste trainingen en interventies bieden. Aan de hand van bovengenoemde intake stellen wij een providerboog op maat samen. Wij werken hierin samen met Partners.  

Absoluut, dit kunnen we structureel inrichten. Hierbij inventariseren we de behoeften van de verschillende stakeholders (o.a. leidinggevenden, HRM). Daarnaast vinden wij de mogelijkheid om ad hoc te schakelen bij dringende kwesties ook van belang.

Ja dat is mogelijk. In overleg zal worden afgestemd waar de spreekuren plaatsvinden. Voorwaarde is sowieso dat de spreekuurkamer voldoet aan gestelde richtlijnen door de beroepsvereniging. 

Indien inlog in ons systeem door de organisatie gewenst is dan is dit een mogelijkheid. Dit is maatwerk, hierover kunnen wij afspraken maken met onze IT lev